Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Directeur de Projets / Product Manager.

Missions :

Au sein d'une DSI Santé et collectives, la mission consiste à prendre en charge les domaines Souscription, Digital et Gestion Déléguée en tant que Product Manager. Pour les périmètres dont il a la charge, le Product Manager :

• Porte la vision métier, définit et pilote la roadmap des produits, en collaboration avec les PO et les responsables métier :
  • Formaliser la vision globale des produits (objectifs, impacts, enjeux, risques) et la partager avec l'ensemble des parties prenantes,
  • Capter les besoins métier en amont, les challenger au regard de l'usage cible, du retour sur investissement client et de l’expérience utilisateur,
  • Proposer des solutions pérennes, de qualité et alignées sur les orientations, les enjeux métier et IT (architecture, sécurité…), en favorisant si possible les solutions internes DSI afin de repositionner la DSI comme un partenaire majeur de la BU,
  • S’assurer de la cohérence des solutions mises en œuvre avec l’ensemble de l’écosystème IT de la Retraite et des Assurances Collectives,
  • Prioriser par la valeur le backlog des fonctionnalités produit sur plusieurs mois,
  • Contribuer à la définition opérationnelle de la roadmap produit à moyen et long terme, assurer le suivi et la mise en place de celle-ci.

• Pilote l’activité de delivery sous sa responsabilité :
  • S’assurer de la bonne exécution du cycle de delivery (coûts, délais, périmètre, budget),
  • Garantir la continuité et qualité de service des différents produits,
  • S’assurer du bon niveau d’implication/exécution des différents contributeurs IT,
  • Fluidifier les contributions IT et Métier, notamment en anticipant et levant les obstacles,
  • Animer les instances de pilotage de son domaine, en lien avec le métier et les Products Owners (ex : préparation des prises de décisions, suivi des risques),
  • Mettre en place une communication de qualité et un reporting efficace à destination de l'ensemble des parties prenantes.

• Anime, coordonne et accompagne les équipes sur son domaine :
  • Manager & animer l’équipe au quotidien, insuffler une dynamique d’équipe dans le fonctionnement intra et inter-squad,
  • Accompagner les collaborateurs de son périmètre dans leurs activités opérationnelles au quotidien,
  • Gérer le staffing de l’équipe et mener les recrutements (prestations ou internes) en lien avec le Responsable et les équipes Performance.

• Contribue à l’amélioration continue de l’organisation et des processus dans le le fonctionnement interne aux squads, avec les partenaires et les contributeurs IT externes et dans la relation DSI/Métier.

Compétences attendues :

• Pilotage de portefeuille de projets
• Pilotage de contributeurs interne (DSI) et externe (Partenaires/Sous-traitants)
• Conduite de projet / programme
• Gestion de risques
• Accompagnement et coaching des collaborateurs (de profil CP & BA)
• Mise en place et amélioration continue d’organisation & de processus IT
• Méthodologie Agile

Soft skills :

• Capacité à appréhender rapidement un nouveau contexte
• Capacité d’écoute
• Sens développé du service client et compréhension des enjeux métier
• Communication orale et écrite claire et adaptée à la cible
• Coordination transversale avec les autres départements

Démarrage : ASAP

Localisation : IDF